Stellenangebote der Stadt Dormagen

 

Technische Sachbearbeiter*innen und Projektleiter*innen (m/w/d) im Hochbau

Die Stadt Dormagen sucht für ihren Eigenbetrieb im Produkt Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 

Technische Sachbearbeiter*innen und Projektleiter*innen (m/w/d) im Hochbau
 

Es handelt sich um insgesamt sechs unbefristete Vollzeitstellen mit derzeit 39 Wochenarbeitsstunden. Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Der Eigenbetrieb Dormagen ist für den Betrieb und die Unterhaltung aller städtischen Immobilien (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Gebäude des Brandschutzes und Rettungsdienstes, Kultur- und Bildungseinrichtungen, soziale Einrichtungen, Sporteinrichtungen u.ä.) zuständig. Hierzu gehören auch die Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauten sowie die Durchführung von Sanierungsmaßnahmen.

Persönlichen Referentin/Referenten (m/w/d) des Bürgermeisters

Bei der Stadt Dormagen ist im Dezernat 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

 
der/des Persönlichen Referentin/Referenten (m/w/d) des Bürgermeisters

 

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Eingruppierung bzw. Besoldung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD und für Beamte bis nach Besoldungsgruppe A12 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt).

Zur unmittelbaren Unterstützung von Bürgermeister Erik Lierenfeld ist die o. g. Funktion zu besetzen. Sie erfordert eine besonders vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Im Produkt Personalmanagement des Fachbereichs Zentrale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als  

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit für Beschäftigte von 39 Wochenstunden bzw. für Beamtinnen/Beamte von 41 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist ausschließlich bei echtem Jobsharing möglich, da nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht.

Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen für Beschäftigte bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD und für Beamte bis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW.

Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Die Stadt Dormagen sucht Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Voraussetzung für eine Tätigkeit als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bei der Stadt Dormagen ist der Abschluss der entsprechenden Ausbildung mit staatlicher Anerkennung sowie Spaß an der abwechslungsreichen Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters in einem innovativen Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sie haben hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine entsprechende Position zu bewerben und dabei auch Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellung einzubringen.

Aushilfen für den Reinigungsdienst

Die Stadt Dormagen sucht für ihren Eigenbetrieb ab sofort

Aushilfen für den Reinigungsdienst

als Vertretung für Krankheit- oder Urlaubsausfälle der Stammkräfte in Büros, Schulen, Kindergärten und anderen städtischen Einrichtungen.
Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können sich beim Eigenbetrieb, Mathias-Giesen-Str. 11 (Technisches Rathaus), Büro U.07 während der Rathausöffnungszeiten vorstellen. Für etwaige telefonische Rücksprachen steht Ihnen der Leiter des Reinigungsbereiches, Herr Reiner Schmitz (Tel.: 02133 257 228) oder unsere Mitarbeiterin Frau Anisoara Olaru (Tel.: 02133 257 350) gerne zur Verfügung.

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