Stellenangebote der Stadt Dormagen

 

Leiter*in (m/w/d) des Produktes Stadtplanung

Bei der Stadt Dormagen, große kreisangehörige Stadt mit rund 65.000 Einwohner, ist im Fachbereich Städtebau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als


Leiter*in (m/w/d) des Produktes Stadtplanung
 

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit für Beschäftigte von 39 Wochenstunden bzw. für Beamtinnen/Beamte von 41 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen für Beschäftigte bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD und für Beamte bis nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt). Im Falle einer eventuellen Bestellung zum/zur stellvertretenden Fachbereichsleiter*in ist perspektivisch eine Eingruppierung/Besoldung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO NRW möglich.

Sachbearbeiter/in Baukontrolle (m/w/d)

Die Stadt Dormagen mit rund 65.000 Einwohnern, zwischen den Großstädten Köln und Düsseldorf gelegen, sucht für den Produktbereich Bauaufsicht im Fachbereich Städtebau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 

Sachbearbeiter*in Baukontrolle (m/w/d)
 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit für Beschäftigte von 39 Wochenstunden. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist. Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

unbefristete Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Bei der Stadt Dormagen ist im Kulturbüro des Fachbereichs Bildung, Kultur und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als


Sachbearbeiter*in (m/w/d)
 

in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist bei flexibler Arbeitszeitgestaltung grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen für Beschäftigte bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD und für Beamte bis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt).

Auszubildende*r zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Stadt Dormagen mit rund 65.000 Einwohnern, große kreisangehörige Stadt des Rhein-Kreises Neuss, sucht zum 1. September 2021 eine*n
        
Auszubildende*r zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).
        

Sie interessieren sich für eine Ausbildung mit verwaltungsbezogenem Schwerpunkt und wollen Theorie und Praxis miteinander verbinden? Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe? Als kommunikative Person bereitet Ihnen der Umgang mit Ihren Mitmenschen besonders viel Freude? Dann ist die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten genau das Richtige für Sie!

Die dreijährige Ausbildung teilt sich in die fachpraktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung sowie in zweimal wöchentlichen Unterricht am Studieninstitut für kommunale Verwaltung und Blockunterricht am Max-Weber Berufskolleg in Düsseldorf. Das Ausbildungsverhältnis sowie die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Duales Studium Bachelor of Laws

Die Stadt Dormagen mit rund 65.000 Einwohnern, große kreisangehörige Stadt des Rhein-Kreises Neuss, bietet zum 1.September 2021 Ausbildungsplätze für ein

Duales Studium Bachelor of Laws
 

an. Die Ausbildung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d). Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst ), des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erworben.

Aushilfen für den Reinigungsdienst

Die Stadt Dormagen sucht für ihren Eigenbetrieb ab sofort

Aushilfen für den Reinigungsdienst

als Vertretung für Krankheit- oder Urlaubsausfälle der Stammkräfte in Büros, Schulen, Kindergärten und anderen städtischen Einrichtungen.
Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können sich beim Eigenbetrieb, Mathias-Giesen-Str. 11 (Technisches Rathaus), Büro U.07 während der Rathausöffnungszeiten vorstellen. Für etwaige telefonische Rücksprachen steht Ihnen der Leiter des Reinigungsbereiches, Herr Reiner Schmitz (Tel.: 02133 257 228) oder unsere Mitarbeiterin Frau Anisoara Olaru (Tel.: 02133 257 350) gerne zur Verfügung.

Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Die Stadt Dormagen sucht Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Voraussetzung für eine Tätigkeit als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bei der Stadt Dormagen ist der Abschluss der entsprechenden Ausbildung mit staatlicher Anerkennung sowie Spaß an der abwechslungsreichen Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters in einem innovativen Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sie haben hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine entsprechende Position zu bewerben und dabei auch Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellung einzubringen.

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