Zur Ausschreibung

Erforderliche Schulausbildung: Fachoberschulreife

Ausbildungsbeginn: 1. September

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte: Erlernen des erforderlichen Fachwissens, der Fähigkeit Sach- und Rechtszusammenhänge zu erkennen sowie die Arbeitstechnik zur Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen

Ablauf der Ausbildung: Praktische Ausbildung: 6 bis 8 Abschnitte von je etwa 4 Monaten. - Theoretische Ausbildung: 2 Tage pro Woche im Studieninstitut für Kommunale Verwaltung in Düsseldorf

Übernahmemöglichkeit: Übernahme nur möglich, wenn eine freie Stelle vorhanden ist

Aufstiegsmöglichkeiten: Angestelltenlehrgang II

Verdienst: Monatlich 1.018,26 Euro (brutto) im 1. Ausbildungsjahr zzgl. Jahressonderzahlung von 90% des Monatsbruttos

Ansprechpartner: Tamara Brickmann, 02133 257 423, tamara.brickmann[@]stadt-dormagen.de

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Erforderliche Schulausbildung: Abitur oder volle Fachhochschulreife

Staatsangehörigkeit: Deutsch oder die eines Mitgliedstaates der EU

Ausbildungsbeginn: 1. September

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Höchstalter: 39 Jahre zu Ausbildungsbeginn oder 42 Jahre bei Schwerbehinderung

Ausbildungsinhalte: Ausbildung im dualen Studiengang - Anwendungsbezogen und fächerübergreifende Inhalte  

Fachgebiete: Rechtswissenschaften - Sozialwissenschaften - Wirtschaftswissenschaften

Übernahmemöglichkeit: Übernahme in ein Beamtenverhältnis im „gehobenen“ Verwaltungsdienst möglich

Verdienst: Monatlich voraussichtlich 1.355,68 Euro (brutto)

Ansprechpartner: Mario Freyaldenhoven, 02133 257 376, mario.freyaldenhoven[@]stadt-dormagen.de

Erforderliche Schulausbildung: Fachoberschulreife

Ausbildungsbeginn: 1. September

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Ausbildungsinhalte: Vermittlung von Grundlagen des Staats- und Verwaltungsrechts, Personalmanagament und Organisation

Ablauf der Ausbildung: Theorie am Studiennstitut für kommunale Verwaltung, Praxis in der Stadtverwaltung Dormagen

Übernahmemöglichkeit:  Übernahme nach Ausbildung ist die Regel

Aufstiegsmöglichkeiten: Aufstieg in den "gehobener Dienst" ist möglich

Verdienst: tarifliche Ausbildungsvergütung 1.355,68 €/Monat

Ansprechpartner: Mario Freyaldenhoven, 02133 257 376, mario.freyaldenhoven[@]stadt-dormagen.de

Erforderliche Schulausbildung: Fachoberschulreife

Ausbildungsbeginn: 1. August

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte:

Ablauf der Ausbildung: Die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) beinhaltet eine durchgehende Kombination aus einem praktischem Teil in einer Kindertageseinrichtung für ca. 2,5 Tage pro Woche und der theoretischen Ausbildung an ca. 2,5 Tagen pro Woche.

Übernahmemöglichkeit:  Übernahme nach Ausbildung bei Bedarf

Aufstiegsmöglichkeiten: Spätere Übernahme einer Gruppenleitung sowie auch Einrichtungsleitung möglich

Verdienst: tarifliche Ausbildungsvergütung für die praxisintegrierte Ausbildung ab 1.190,69 €/Monat 

Ansprechpartnerin: Marlies Fuchs, 02133 257 505, marlies.fuchs@stadt-dormagen.de

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Erforderliche Schulausbildung: Abitur oder volle Fachhochschulreife

Staatsangehörigkeit: Deutsch oder die eines Mitgliedstaates der EU

Ausbildungsbeginn: 1. September

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Höchstalter: 39 Jahre zu Ausbildungsbeginn oder 42 Jahre bei Schwerbehinderung

Ausbildungsinhalte: Ausbildung im dualen Studiengang - Anwendungsbezogen und fächerübergreifende Inhalte  

Fachgebiete: Informatik - Rechtswissenschaften - Sozialwissenschaften

Übernahmemöglichkeit: Übernahme in ein Beamtenverhältnis im „gehobenen“ Verwaltungsdienst möglich

Verdienst: Monatlich voraussichtlich 1.355,68 Euro (brutto)

Ansprechpartner: Gerhard Heeke, 02133 257 290, gerhard.heeke@stadt-dormagen.de

Erforderliche Schulausbildung: Fachoberschulreife

Ausbildungsbeginn: 1. August

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte: Bibliothekspraktische Ausbildung in der Stadtbibliothek Dormagen - Theoretische Ausbildung am Berufskolleg Düsseldorf

Übernahmemöglichkeit: Übernahme nur möglich, wenn eine freie Stelle vorhanden ist

Aufstiegsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten nach Tarifvertrag

Verdienst: Monatlich 1.018,26Euro (brutto) im 1. Ausbildungsjahr zzgl. Jahressonderzahlung von 90% des Monatsbruttos

Ansprechpartnerin: Claudia Schmidt, 02133 257 211, claudia.schmidt[@]stadt-dormagen.de

Erforderliche Schulausbildung: Fachoberschulreife

Ausbildungsbeginn: 1. August

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte: Erlernen von Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken und Systemlösungen - Grundlagen der Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von IT-Systemen

Ablauf der Ausbildung: Praktische Ausbildung im Bereich Informationstechnik - theoretische Ausbildung am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss

Übernahmemöglichkeit: Übernahme nur möglich, wenn eine freie Stelle vorhanden ist

Verdienst: Monatlich 1.018,26Euro (brutto) im 1. Ausbildungsjahr zzgl. Jahressonderzahlung von 90% des Monatsbruttos

Ansprechpartner: Gerhard Heeke, 02133 257 290, gerhard.heeke[@]stadt-dormagen.de

Erforderliche Schulausbildung: Mindestens Hauptschulabschluss und Gesellenprüfung in einem für den feuerwehr-technischen Dienst brauchbaren Handwerk oder entsprechende Berufsausbildung

Staatsangehörigkeit: Deutsch oder die eines Mitgliedstaates der EU

Ausbildungsbeginn: individuell

Ausbildungsdauer: 1,5 Jahre

Ausbildungsinhalte: Grundausbildung: Brandschutzpraktikum und Ausbildung zum Truppführer - Ausbildung zum Rettungssanitäter

Übernahmemöglichkeit: Übernahme nur möglich, wenn eine freie Stelle vorhanden ist

Aufstiegsmöglichkeiten: Fortbildung zu Notfallsanitäter/in und Gruppenführer/in - Aufstieg in die „gehobene“ Beamtenlaufbahn

Verdienst: Monatlich voraussichtlich 2469,58 Euro (brutto)

Ansprechpartner: Norbert Buchkremer, 02133 257 1710, norbert.buchkremer@stadt-dormagen.de

Erforderliche Schulausbildung: Realschulabschluss oder alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung

Ausbildungsbeginn: individuell

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte: Erfassen und Bewerten von lebensbedrohlichen Zuständen, Durchführen erster lebenserhaltender oder erweiterternotfallmedizinischer Maßnahmen, Bereitstellung der verschiedenen Rettungsmittel für Notfalleinsätze

Ablauf der Ausbildung:

Übernahmemöglichkeit:  Übernahme nach Ausbildung bei Bedarf

Aufstiegsmöglichkeiten: als Praxisanleiter/in selber ausbilden, wechsel in den feuerwehrtechnischen Dirndt mit ausbildung als Brandmeisteranwerter/in möglich

Verdienst: tarifliche Ausbildungsvergütung für die praxisintegrierte Ausbildung ab 1.190,69 €/Monat 

Ansprechpartner: Achim Mittnacht, 02133 257 1740, achim.mittnacht@stadt-dormagen.de

Erforderliche Schulausbildung: Hauptschulabschluss

Ausbildungsbeginn: 1. August

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Ausbildungsinhalte: Vorbereiten, Herstellen und Sichern  von Baustellen, Bedieung von Maschinen zum Straßenbau, Anlegen und Trokenlegen von Bauflächen

Ablauf der Ausbildung: Theorie im Blockmodell,  Praxis bei den Technischen Betrieben Dormagen

Übernahmemöglichkeit:  Übernahme nach Ausbildung bei Bedarf

Aufstiegsmöglichkeiten: durch erfolgreiches Absolvieren eines 3. Ausbildungsjahres kann zusätzlich der Abschluss zum/zur Straßenbauer/in erworben werden

Verdienst: tarifliche Ausbildungsvergütung 1.068,26 €/Monat, sowie Jahressonderzahlungen 

Ansprechpartner: Peter Jankowski, 02133 257 259, peter.jankowski@tb-dormagen.de

Zur Ausschreibung

Erforderliche Schulausbildung: Fachoberschulreife

Ausbildungsbeginn: 1. September

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte: Vermittlung von staats-, verfassungs-,  und verwaltungsrechtlichen Kompetenzen, Gefahrenabwehr

Ablauf der Ausbildung: Theorie 2 mal die Woche, Praxis in der Stadtverwaltung Dormagen

Übernahmemöglichkeit:  Übernahme nach Ausbildung bei Bedarf

Aufstiegsmöglichkeiten: durch erfolgreiches Absolvieren eines 3. Ausbildungsjahres kann zusätzlich der Abschluss zum/zur Straßenbauer/in erworben werden

Verdienst: tarifliche Ausbildungsvergütung 1.068,26 €/Monat, sowie Jahressonderzahlungen 

Ansprechpartner: Thomas Rütten, 02133 257 431, thomas.rütten@stadt-dormagen.de

Erforderliche Schulausbildung: Hauptschulabschluss

Ausbildungsbeginn: 1. August

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte: Pflanzenkunde- und Gestaltung , Planung und Gestaltung von Grünflächen

Ablauf der Ausbildung: Theorie im Blockmodell, vor allem im Winter, Praxis bei den Technischen Betrieben Dormagen

Übernahmemöglichkeit:  Übernahme nach Ausbildung

Aufstiegsmöglichkeiten: Ausbildung befähigt zum Abendschulbesuch der Techniker- oder Meisterschule, spätee Leitung eines Teams möglich

Verdienst: tarifliche Ausbildungsvergütung 1.068,26 €/Monat, sowie Jahressonderzahlungen 

Ansprechpartner: Holger Exner, 02133 257 819, holger.exner@tb-dormagen.de